Manager Clubondersteuning en opleidingen (38 uur)

Projectbeschrijving

Vacature: Manager Clubondersteuning & Opleidingen (38 uur)

Bij Rugby Nederland zetten we ons in voor de groei van de rugbysport. Van Oranje tot jeugdteams, van opleidingen tot vrijwilligers – we bouwen samen aan een sterke en toegankelijke sport. Om onze organisatie en haar leden nog beter te kunnen faciliteren in groei en ontwikkeling, zoeken we een Manager Clubondersteuning & Opleidingen die energie krijgt van intensief contact met clubs, commissies en partners binnen rugbyend Nederland.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk de ontwikkeling en ondersteuning van rugbyclubs in Nederland. Je werkt op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Je vertaalt de strategie beschreven in de Rugby Agenda 2032 naar concrete programma’s.

De functie bestaat uit in drie kerntaken: het faciliteren van opleidingen, het informeren en adviseren van rugbyclubs over bijv. wet- en regelgeving en het bijdragen aan verschillende commissies van Rugby Nederland. Je ondersteunt clubs bij het werven van nieuwe spelers, officials en vrijwilligers, waarbij de focus is gericht op groei en behoud van (jeugd)spelers en de ontwikkeling en uitbreiding van damesrugby.

Houd er rekening mee dat je soms moet werken in de avonden en/of weekenden

Jouw team

De Manager Clubondersteuning & Opleiding werkt nauw samen met de Rugby Coördinator, de Technisch Directeur en de Competitie Manager. In deze functie rapporteer je direct aan de Algemeen Directeur (nog aan te stellen).

Wat je gaat doen

• Je stelt het jaarplan op voor opleidingen en clubondersteuning en draagt actief bij aan de Rugby Agenda 2032 op deze domeinen;
• Je ontwikkelt en implementeert opleidingsprogramma’s voor spelers, coaches, scheidsrechters en clubkaderleden;
• Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling van opleidingen en opleiders;
• Je coördineert en stuurt een team van opleiders aan;
• Je ondersteunt clubs bij het implementeren van de richtlijnen voor Veilige Sport;
• Je ontwikkelt en beheert actief het scheidsrechters ontwikkelpad;
• Je ontwikkelt de regionale structuur verder en borgt deze in de organisatie;
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe programma’s voor spelersbehoud;
• Je ontwikkelt participatieprogramma’s voor Girls Rugby, T1 Rugby en Social Rugby;
• Je realiseert verdere digitalisering van de belangrijkste opleidingsproducten;
• Je bouwt sterke en effectieve samenwerkingen met clubs, academies, NOC*NSF, World Rugby, Rugby Europe, scholen en universiteiten;
• Je neemt plaats in o.a. de Vertrouwenscommissie, Commissie Rugby Scheidsrechters (CRS) en Toetsingscommissie Opleidingen;
• Je beheert het afdelingsbudget en draagt hier de verantwoordelijkheid voor;
• Je gebruikt data en inzichten om beleid te onderbouwen en keuzes te sturen.
• Je rapporteert helder aan directie en bestuur.

Wie jij bent

• Je hebt brede ervaring in sportmanagement/ontwikkeling;
• Je denkt en handelt strategisch;
• Je bent innoverend en initiatiefrijk;
• Je werkt verbindend, bent extreem goed in netwerken en weet mensen in beweging te krijgen;
• Je beweegt soepel tussen vrijwilligers, bestuurders en professionals;
• Je bent goed in klantgericht handelen en communiceren;
• Je hebt een toekomstgerichte visie op sportclubs;
• Je hebt affiniteit met teamsport;
• Je werkt resultaatgericht en onderneemt actie;
• Je bent in staat in data te verzamelen, analyseren en rapporten voor verdere beslisvorming door de Algemeen Directeur en/of Bestuur;
• Je voelt je thuis in een dynamische sport- en vrijwilligersorganisatie.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Een contract voor 12 maanden met intentie tot verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sport (schaal 10: € 3909 – € 5733, inschaling aan de hand van jouw ervaring);
• Hybride werken, met ongeveer 60% aanwezigheid op kantoor;
• Een afwisselende functie bij een groeiende sportorganisatie met een maatschappelijke missie;
• Een enthousiast team waarin samenwerking, sportiviteit en plezier centraal staan.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van rugby?

Stuur je cv en motivatie uiterlijk 15 februari naar Simone de Bruin via bestuurslidtopsport@rugby.nl.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tijmen Vader, Development Manager via 020 – 48 08 100 / development@rugby.nl of Simone de Bruin via bestuurslidtopsport@rugby.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.